图片为示意图（AI生成，不代表真实场景）
美国职棒大联盟（MLB）与球员工会（MLBPA）11月3日（周二）再次举行劳资谈判。据 MLB 官网报道，联盟在最新方案中提出将工资帽和工资下限制度推迟到2028年实施，即新劳资协议的第二年，并上调了相关数额。按2026赛季末的薪资计算，道奇和教士等8支球队需要大幅削减薪资才能符合拟议的工资帽。
最新方案要点
MLB 官网报道称，联盟提出的2028年工资下限为1.802亿美元，工资帽为2.582亿美元。与联盟此前针对2027年提出的初步方案相比，工资帽提高了近1300万美元（原为2.453亿美元），下限提高了900万美元（原为1.712亿美元）。
联盟发言人格伦·卡普林（Glen Caplin）表示，由于今年休赛期已经开始，各队需要一个完整的休赛期来准备，因此提议从2028年开始实施。他说，这一安排可以平稳过渡，同时不推迟提前自由球员资格、100万美元最低薪资等球员福利。
据报道，按2026赛季末薪资计算：
- 马林鱼、守护者、红雀、光芒、国民、白袜、双城、落基山、海盗、运动家、红人和酿酒人等12支球队，合计需要增加约6.36亿美元薪资才能达到下限；
- 道奇、大都会、洋基、费城人、蓝鸟、教士、红袜和小熊等8支球队，合计需要削减约5.28亿美元薪资才能低于工资帽。
2027年起生效的其他提议
根据该报道，联盟方案中其他条款的时间表不变，仍计划在2027年生效，包括：接受球员工会此前提出的方案，将30岁球员的保留年限缩短为5年；取消"合格报价"及相关选秀权补偿制度；将拥有两年以上服务年资球员的最低薪资从78万美元提高到100万美元，不足两年的为90万美元。
方案还提出，2027年继续沿用现行收入分享和奢侈税制度，2028年起改为与球员按50/50分享棒球收入，并集中管理媒体收入。联盟表示愿意进一步讨论工资帽和下限的分阶段实施安排。上述报道未提及球员工会对该方案的回应。
来源：
本文根据上述英文资料提炼事实、以中文改写，引语为编辑翻译。